余事の余談

この度弊社ホームページをリニューアルいたしました。

インターネット・ソフトウェア開発 ～ NEX-TREN. LLC（ネクストレン）

実際は６月１９日リリースですので既に一ヶ月以上経っているのですが、その前後からドタバタしておりまして、まだまだ落ち着きを取り戻したとはとても言い難い今日この頃ではありますが、一ヶ月遅れてのお知らせとさせていただきます。

そして、この一ヶ月の間に既に大きな変化が起きています。

実はHPに「私１人からの再出発」と書いた挨拶文が一ヶ月とちょっとで既に有効期限切れ、と言う結果になってしまいました。

と言うのも８月から私１人と社員２人、計３人での再出発となったのです。

これもHPでも紹介させていただいている Motto Web さんの助けによって弊社HPを無事に復元していただけたおかげです＠Motto Web さんに感謝。

そして、この場をお借りして紹介させていただきたいのが、リニューアルされたHPをを元に弊社を営業してくださった転職支援サイト「DODA」を運営するインテリジェンス、と言う会社です。インテリジェンスさん（以下敬称略）には本当に深く感謝しなければなりません。

転職ならDODA（デューダ）

天下の丸ビルにオフィスを構える一流企業です。弊社のような零細企業がわざわざPRする必要はないかもしれません。

しかし、理由はあるのです。個人的な付き合いのある同業他社の方々にはお許しいただきたいのですが、下記にその理由をリストアップさせていただきます。

◇その１
１人会社、１人社長の弊社にこの短い期間の間に３０名（うち１６名は個別面談、１４名は企業合同説明会）もの求職者の方々と面談させていただいた。

◇その２
弊社にインテリジェンス主催の企業合同説明会にブースを設けていただいた。
他に参加している会社は大手ばかり、社員３００人とか当たり前。それまでに参加した会社で一番小さい会社が社員約１０名、必然的に１人会社は弊社が初。
「エイプリルフールですか？」と言う問いに「岡本さん、７月ですよ」と言う返答をいただく。

◇その３
企業合同説明会、恥知らずにも参加させていただいたはいいものの、閑古鳥がよく鳴く一日になると思っていた。
結果は作業用に持ち込んでいたノートPCの画面すら見ることもできないぐらいぶっ続けマラソン、１４名と面談＠１人３０分ｘ７時間。待ちが続いていたため、面談の感想文すらまともに書けなかった。

◇その４
当日参加していた２００名前後の求職者の方々はパンフレットを見て興味のある会社のブースを訪れている。何故また弊社を？と言う問いをその中の１人にしてみたところ「主催の方から『是非お薦めしたい会社がある』と言われて来てみました」とのこと。これにはちょっとウルッときた。ちなみに誰もいないブースもあったりした。

◇その５
３０名の求職者は質の良い人材（＠広辞苑表記）の方々が非常に多かった。とは言え弊社の現状、と言うハンデの中、１人も採用に至らなくても仕方ないと思っていたところ、１人採用の予定が２人採用することに。

◇その６
２人は３０人の中で選びぬかれた２名ではない。３０人の中で巡り会えた２人である。色んな意味でとても興味深い２人だが彼らについての紹介はまた次回以降と言うことで今回は割愛。

◇その７
インテリジェンスでは企業担当の方が１人弊社につき、採用した２人にもそれぞれ求職者担当の方が１人ずつついている。そして、我々３名が初めて一緒に集まって語り合った先日、インテリジェンスについてそれぞれが得た感想も共通している。「とても良い会社」「担当の方がとても親身になって対応してくれる」、この２点は３人の間での共通した感想。

◇その８
私と担当の方との打ち合わせもビジネスではあるものの、そう感じさせないぐらい親身になってくれる。まるで丸ビル２７階の打ち合わせ室をお借りして学生時代からの友人に相談しているような感覚だった。

と、箇条書きで以上８点をあげさせていただく。

我々３名、それも雇用する側と雇用される側が共通して同じ感想を抱いているからには会社としての理念や事業への取り組みがしっかりされているからではないかと思ったりする。

１つだけ懸念点を言わせていただくと社員の方々は少しがんばり過ぎ。みなさん毎晩夜遅くまで働いているのが当たり前になっているもよう。

もちろん、それがあっての高い評価なのかもしれないが、弊社担当の方は偶然にも弊社が２名の採用を決定し、予定していた面談を無事全て終えたその日に過労で倒れてしまい、入院することに。

弊社のためだけに働きすぎたわけではないことはこの期間中に紹介された複数の担当者との会話から伺えることではあるが、これを機にしっかり休養していただきたい。

お客さまにとって良いと思っていただける会社はとてもとても大事なことではあるが、それに加えて社員と家族の方々にとっても安心・満足できる職場環境と就業条件、そんな会社であってほしいと心から願っている。

もちろん、弊社の目指すべき目標にも同じことを当てはめたいと思う。